Jak zlepšit fungování státu? Přesuňme ministerstva do regionů

Praha je jiný svět.

Zatímco mimo hlavní město je čistá mzda 18 000,- dokonalou motivací, ve stověžaté matičce VŠ vzdělaní za méně než 25 000,- nevstanou z postele.

Pokud nepočítáme lidi, kteří nechtějí legálně pracovat, a ty, kdož právě mění místo, je tam nulová nezaměstnanost.

Důsledky pro státní správu jsou zřejmé. Za úředníky platíme zbytečně moc, zatímco výkonnost pokulhává.

Pracoval jsem pro státní i soukromé organizace řízené z Prahy.

Občas jsem měl podezření, jestli tam už od božího rána nefetují. Vzpomínám třeba na pokyny z centrály jednoho obchodního řetězce, za jejichž obsah i formu by se musel stydět žák pátého ročníku zvláštní školy. Nebo na pokyn generálního ředitele státní organizace, kterým ve 13:07 povolil zaměstnancům odejít kvůli horku mimořádně ve 13:00, ačkoli v běžný den mohli odejít o půl druhé.

Ale vážně.

Měl-li bych stručně pojmenovat nevýhody pražského vedení, pak jde především o odtržení od reality ve zbytku republiky, neustálé komplikování všeho a trapnou snahu být za každou cenu chytřejší.

Zajímavé je, že při osobním setkávání bývala s Pražáky rozumná domluva. Opravdové perly plodili ve velkoměstském rauši v soukromí svých kanceláří, aby je pak bez konzultací s plebs rozesílali do světa.

V době, kdy lze úřednickou práci dělat odkudkoli, jsou jedinými přínosy centralizace zisky pro dopravce či benzínky (mimopražští tráví cestováním mnohdy více než 3 hodiny denně) a vata pro kšeftaře s bydlením (vzniká Pražáky milovaná náplava).

V ČR je aktuálně 14 ministerstev. Včetně hlavního města máme 14 krajů. Co kraj, to ministerstvo.

Přínosy:

1) Obří úspora na platech.

2) Motivovanější a výrazně lépe pracující úředníci.

3) Nezanedbatelné tržby z pronájmů budov v centru metropole.

Také Vás zajímá:
Pro Andreje Babiše - 3 kroky k vyššímu výběru daní
Pivní kultura končí, národ vyhlíží světlé zítřky